《北京市2022年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》于9月30日公布。定向选调共236个职位，选调348人；“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生共90个职位，招聘129人。
为进一步加强高素质专业化干部队伍建设，为首都高质量发展提供干部人才支撑，本市决定在部分高校开展北京市2022年度定向选调和“优秀管理人才培养计划”招聘应届优秀大学毕业生工作。
定向选调工作主要为市、区两级机关和中心城区、副中心街道乡镇充实工作力量。“优秀管理人才培养计划”招聘工作主要为市属企事业单位招聘应届优秀毕业生，由市委组织部掌握聘用人员名单，并会同用人单位有针对性地进行培养锻炼。
报考人员范围
面向教育部公布的一流大学建设高校和在京一流学科建设高校的建设学科应届毕业生，以及2020年8月1日至2022年7月31日期间取得世界排名前100名的国（境）外院校（以2021年世界大学学术排名（ARWU）为准）学位、最高学历学制1年及以上、未落实工作单位的留学回国人员。选调职位为北京市市级、区级机关职位和中心城区、城市副中心街道乡镇职位。“优培计划”招聘职位为北京市市属企事业单位职位。
报考人员条件
报考人员应具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，作风朴实，品学兼优，有较强的组织和实践能力；
（三）学习成绩优良，最高学历期间必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得大学本科及以上学历和相应学位的2022年全日制应届毕业生；国（境）外高校非北京常住户口留学人员应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的在国外取得硕士以上（含硕士）学位等条件要求；
（四）截至2021年9月，本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具备下述条件之一（京外一流大学建设高校的非北京生源应届毕业生须具备下述第2项条件）：
1.中共党员（含中共预备党员）；
2.最高学历期间，获得过校级（含）以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上学生奖学金；
3.具有参军入伍经历。
报考定向选调的人员还应具备《中华人民共和国公务员法》规定的条件。
定向培养、委托培养的应届毕业生，独立学院毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生不在定向选调和“优培计划”招聘范围内。
凡因违法违纪受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用或聘用情形的，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
具体程序
凡符合条件的应届毕业生均可于2021年10月11日9:00至2021年10月15日17:00，登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道（网址为http://rsj.beijing.gov.cn/bjpta）或“北京人社”APP“人事人才”栏目进行报名，每名考生可选择1个定向选调生岗位和1个“优培计划”岗位，也可仅选择其中1个岗位进行报名。
之后还要经过组织推荐、笔试面试、资格复审、体检考察等程序。
报考定向选调生职位或“优培计划”Ⅰ类职位的考生参加统一笔试，仅报考“优培计划”Ⅱ类职位的考生不再安排统一笔试。笔试计划于2021年10月31日上午9:00—11:30在北京、上海、南京、武汉进行，考试科目为《综合能力测试》，考试时限150分钟，满分100分。2021年11月16日后，考生可通过报名系统查询笔试成绩和合格分数线，打印笔试成绩通知书，作为参加各定向选调或“优培计划”Ⅰ类职位招聘单位面试及调剂的凭证。
拟选调或聘用人员取得学历、学位证书后，分别办理公务员录用手续或签订聘用合同（劳动合同），并协助办理户籍迁移等相关手续。选调生到岗实习半年后，统筹安排到基层实践锻炼2年。“优培计划”聘用人员由市委组织部会同各企事业单位有针对性地进行培养锻炼。
报考本次定向选调或“优培计划”招聘的人员，也可以参加北京市2022年度公务员招录。考生一经确定招录为定向选调生或“优培计划”人员，其参加北京市2022年度公务员招录程序自动终止。
《北京市2022年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》于9月30日公布。定向选调共236个职位，选调348人；“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生共90个职位，招聘129人。
为进一步加强高素质专业化干部队伍建设，为首都高质量发展提供干部人才支撑，本市决定在部分高校开展北京市2022年度定向选调和“优秀管理人才培养计划”招聘应届优秀大学毕业生工作。
定向选调工作主要为市、区两级机关和中心城区、副中心街道乡镇充实工作力量。“优秀管理人才培养计划”招聘工作主要为市属企事业单位招聘应届优秀毕业生，由市委组织部掌握聘用人员名单，并会同用人单位有针对性地进行培养锻炼。
报考人员范围
面向教育部公布的一流大学建设高校和在京一流学科建设高校的建设学科应届毕业生，以及2020年8月1日至2022年7月31日期间取得世界排名前100名的国（境）外院校（以2021年世界大学学术排名（ARWU）为准）学位、最高学历学制1年及以上、未落实工作单位的留学回国人员。选调职位为北京市市级、区级机关职位和中心城区、城市副中心街道乡镇职位。“优培计划”招聘职位为北京市市属企事业单位职位。
报考人员条件
报考人员应具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，作风朴实，品学兼优，有较强的组织和实践能力；
（三）学习成绩优良，最高学历期间必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得大学本科及以上学历和相应学位的2022年全日制应届毕业生；国（境）外高校非北京常住户口留学人员应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的在国外取得硕士以上（含硕士）学位等条件要求；
（四）截至2021年9月，本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具备下述条件之一（京外一流大学建设高校的非北京生源应届毕业生须具备下述第2项条件）：
1.中共党员（含中共预备党员）；
2.最高学历期间，获得过校级（含）以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上学生奖学金；
3.具有参军入伍经历。
报考定向选调的人员还应具备《中华人民共和国公务员法》规定的条件。
定向培养、委托培养的应届毕业生，独立学院毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生不在定向选调和“优培计划”招聘范围内。
凡因违法违纪受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用或聘用情形的，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
具体程序
凡符合条件的应届毕业生均可于2021年10月11日9:00至2021年10月15日17:00，登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道（网址为http://rsj.beijing.gov.cn/bjpta）或“北京人社”APP“人事人才”栏目进行报名，每名考生可选择1个定向选调生岗位和1个“优培计划”岗位，也可仅选择其中1个岗位进行报名。
之后还要经过组织推荐、笔试面试、资格复审、体检考察等程序。
报考定向选调生职位或“优培计划”Ⅰ类职位的考生参加统一笔试，仅报考“优培计划”Ⅱ类职位的考生不再安排统一笔试。笔试计划于2021年10月31日上午9:00—11:30在北京、上海、南京、武汉进行，考试科目为《综合能力测试》，考试时限150分钟，满分100分。2021年11月16日后，考生可通过报名系统查询笔试成绩和合格分数线，打印笔试成绩通知书，作为参加各定向选调或“优培计划”Ⅰ类职位招聘单位面试及调剂的凭证。
拟选调或聘用人员取得学历、学位证书后，分别办理公务员录用手续或签订聘用合同（劳动合同），并协助办理户籍迁移等相关手续。选调生到岗实习半年后，统筹安排到基层实践锻炼2年。“优培计划”聘用人员由市委组织部会同各企事业单位有针对性地进行培养锻炼。
报考本次定向选调或“优培计划”招聘的人员，也可以参加北京市2022年度公务员招录。考生一经确定招录为定向选调生或“优培计划”人员，其参加北京市2022年度公务员招录程序自动终止。
