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人在职场,谁不充满委屈?
2023-01-27 09:56   管理

01

在工作场所,会哭的孩子有牛奶喝。“太懂事”的人,根本不在乎。

这样的例子,也许在每个人身边,都能抓住很多:

不工作的人在任何职位上都不工作,但他们不得不每隔一段时间就跑到领导面前,哭着说他们以前是如何努力工作的,以至于他们的身体透支了,现在他们什么也做不了。更可气的是,领导也相信,如果他们推诿拖延,晋升和加薪的机会也会倾向于他们。

而那些累得抬不起头来的人,只会被视为“工具人”,做最多的工作,受到最多的愤怒,得到最少的待遇。并不是说他们没有想过“反抗”,而是性格和价值观的差异,让他们反复选择“忘记”。

你越宽容,你就越不被重视。如果你想打破这个恶性循环,有些人想找个机会表现得很好。因此,没有人会在意。因此,真正聪明的人往往从以下几点开始。

职场中的人为什么不愿意跟我相处(别人不把你当回事)(1)

02

练习优秀的技能。

《论语》说:“不患无位,患所以立。不患莫己知,求为可知。这意味着,不要担心没有职位,只要担心没有能力胜任这个职位。不要担心没有人知道自己,应该追求让别人知道自己的能力。

在工作场所,人们不受欢迎是很常见的。一方面是资历排名,另一方面是裙带关系。诚实的人,没有支持者,想要脱颖而出,唯一的出路就是拥有不可替代的优秀技能。

一个真正聪明的职场“农民工”,不在乎自己现在的职位有多微不足道,而在乎自己能否立足当下,扎实学习技能,一步一步成长为一个能独立的人。

就像被称为“商业圣人”的企业家稻盛和夫一样,大学毕业后,他终于找到了一家濒临破产的公司。看到他的同事们一个接一个地寻求更高的成绩,他也想离开。但在家人的鼓励和支持下,他摆脱了冲动,专注于开发新产品,最终取得了巨大的成功。

当时一个人的锋芒不能让周围的人刮目相看。只有有了优秀的技能,我们才能有信心。

这个时候,你不必低声求别人爱,而是有选择的空间,可以跳槽到更广阔的平台,或者建立另一个门户网站,展示宏伟的计划。

职场中的人为什么不愿意跟我相处(别人不把你当回事)(2)

03

涵养宏大格局。

曾子说:“士不能不弘毅,任重而道远。”意思是:由于责任重大,道路遥远,读书人不能不弘大刚强而有毅力。

事实上,不仅仅是学者,每个人都应该坚定、勇敢,学会培养宏大格局,承担重任,稳步前进。

曼德拉,被称为“南非国父”,被监禁27年,遭受迫害和严重疾病。但它最终赢得了南非废除种族隔离法,成为世界种族平等的旗帜。在总统的就职仪式上,曼德拉还向三个曾经以尊严和尊重的方式关押他的人致意。

人在职场,谁不充满委屈?领导苦于无能的助手,下属苦于领导太苛刻,同事之间明争暗斗,稍有不慎就会被排除在外。

是选择整天愁眉苦脸,专心思考如何“回去”,赢得暂时的口舌之争,还是屏住呼吸,安排下一场逆风翻盘的大局,成为职场上涨还是下跌的分水岭。

在这个时候,最好选择忍受和崛起。做你认为正确的事,不要在意别人的评价,走你认为正确的路,不管有没有人在一起。

一切最害怕的是认真和坚持。当你度过了最初不被看到、不被认可、不被重视的艰难道路时,就像飞机完成了起跑和起飞一样,它已经进入了天空。

职场中的人为什么不愿意跟我相处(别人不把你当回事)(3)

04

培养感知幸福的能力。

儿子说:“贤哉,回也!一勺食,一勺饮,在陋巷,人不堪其忧,回也不改其乐。贤哉,回也!

颜回用粗糙的竹器吃饭,用勺子喝水,还住在非常简陋的房子里。在这一点上,如果普通人长期无法忍受。然而,颜回仍然可以保持心中的幸福,不改变他的愿望。

孔子之所以称赞弟子颜回,是因为他认识到自己开放豁达的人生态度:幸福是由内而发的,没有人能把它带走。

在工作场所,面对激烈的竞争,一个人不可能每次都是赢家,更不用说所有的好事了。遇到挫折、困难和打击是很常见的。

如果你没有足够的能力感知幸福,你会被外界的一切牵着鼻子走。一旦你不开心,就好像天塌下来了。这才是人们不受欢迎时抑郁的真正原因。

一个扫街的清洁工,面对自己干净整洁的道路,会感到快乐;一个在风雨中奔波的快递兄弟,为自己顺利地送出一个订单,感到快乐;这种简单的幸福,就是生活的幸福。

因此,学会满足和快乐是非常重要的,学会无条件的快乐更重要。那些有能力感知幸福的人,即使上帝给了他们太少的礼物,他们也会喜欢它。

职场中的人为什么不愿意跟我相处(别人不把你当回事)(4)

05

结束语:

人在职场,不得不拼一把。

只是,无论遇到什么情况,都不要忘记坚持自己的初衷。

三军不能夺帅,匹夫也不能夺志,没有人能阻止自己向上,向善,向美!

当一个人把自己变成一道美丽的风景,成为行业的标杆,成为人们仰望的对象。

作者:风轻如云淡。

你的幸福,我的祝福。

图片来自网络。

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